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          我承认它。我只是一个“点点”位竞争力。责怪是第二个孩子,还是我们的玩棋盘游戏作为一个孩子,还是在俄亥俄州的七叶树国家长大的倾向。可能是所有这些事情还是其他什么东西的组合,但你有它。话虽这么说,我对谁知道什么时候把竞争本能背后更大的利益服务的个体很大的升值。

          看着我们选出的领导人掏竞争对于边界墙的资金,导致部分政府关门影响了成千上万的联邦工作人员的,并造成真正的伤害到真正的人是不是把更多的好提前获胜的一个很好的例子。在roycemore,7个习惯,我们教我们的学生非常有效的人之一是“想双赢。”当然是我们选出的领导人没有这样做。相反,他们是在一个输赢的心态。如何这些领导人建模积极的领导?我大胆地说,他们不是。

          我很自豪,roycemore的核心价值包括诚信,社会,尊重和同情,以及奖学金。从最早的年龄,在幼儿园开始,我们努力建立一种文化,是尊重,善良和价值观的差异。我们当然不完美,但也有珍贵和重要的时刻,彪炳。采取例如,田径。作为一个小的学校,roycemore可能没有足够的板凳深度,有些学校也有,但我们是一个充满机会的学校。如果你想成为的团队,你的团队。学生谁可能从来没有对足球队上场的机会可以在roycemore参与。我们的教练尝试安排游戏提供难度我们的团队,这样的比赛都充满挑战和乐趣的适当的水平。 

          过去的这个星期出现在调度游戏中的混淆。我们女生篮球队应该打另一所学校的合资企业的球队,但赶到发现,他们将被打校队。这是不是一种误解,或者学校只有一个团队。 roycemore的年轻球员打了对老年人,非常有才华的女生。我们的团队也得到了交通捆绑的方式,让他们晚到15分钟,并没有很多的时间来热身。其他球队拿下一分不少的马上,它是从一开始,这是一个不匹配的游戏清晰。它并没有帮助,对其他球队球迷相当粗暴和其他球队并没有显示关于打我们伟大的体育精神。此外,他们的教练展示他的团队,在这些球员如何与roycemore玩家互动反映负面的强度。尽管如此,我们的格里芬女孩模仿我们的核心价值观。他们表现出良好的体育精神,保持整个游戏的尝试,并在比赛结束后反映在他们的所学。其中一个女孩甚至说,“这是什么样的经验,这将使我们变得更加强大。”

          我们的女孩拿着高路在大良好的服务。这是一个真正的胜利者的标志,我很自豪,这是澳门申博赌场的核心文化的一部分。

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